Le ministère de l’Éducation nationale et de la Nouvelle Citoyenneté (MINEDUNC) a annoncé, le 11 novembre 2025, la délocalisation de la paie des enseignants de la province éducationnelle du Kwilu 3 vers la banque Equity BCDC, afin d’« améliorer la régularité et la transparence de la paie », selon un communiqué officiel. Jusqu’à cette décision, cette opération était assurée par Afriland First Bank RDC.
Cette mesure intervient à la suite de plusieurs réclamations de l’intersyndicale des enseignants du Kwilu 3, qui, jusqu’à la fin du mois d’août dernier — à quelques jours de la rentrée scolaire 2025-2026 —, dénonçaient le non-paiement des salaires depuis mai et menaçaient de boycotter la reprise des cours.
Dès juin 2025, l’intersyndicale avait accusé Afriland First Bank d’appliquer une paie sélective. Contacté par Radio Okapi, Gilbert Empom, cadre syndical du Kwilu 3, affirmait que la banque ne versait les salaires qu’aux agents des bureaux gestionnaires, soit environ 9 % du personnel de la province éducationnelle, selon les données de la Direction nationale de contrôle, de la préparation de la paie et de la maîtrise des effectifs (DINACOPE).
À ces retards s’ajoutaient, selon l’intersyndicale, des pratiques jugées abusives. Dans un mémorandum cité par Radio Okapi en août et adressé à l’administrateur du territoire d’Idiofa, les enseignants dénonçaient notamment le paiement par chèques, souvent difficiles à encaisser, ainsi que le refus d’échanger les billets déchirés, pourtant rejetés sur le marché local.
Face à cette situation, le gouvernement a confié à Equity BCDC la mission d’assurer désormais la paie des enseignants et du personnel administratif du Kwilu 3. La DINACOPE est chargée de superviser la transition, afin de garantir un processus fluide et transparent.
Selon les données du MINEDUNC publiées sur le site de la DINACOPE, la province éducationnelle du Kwilu 3 comptait, en février 2025, 2 368 établissements budgétisés, plus de 28 297 agents pour une masse salariale mensuelle estimée à 24,5 milliards de francs congolais.
Timothée Manoke.
Lire aussi :
Paiement à date des agents publics : une manne de dizaines de millions $ pour les banques
La RDC mise sur les banques pour financer le départ à la retraite des agents publics
Paiement des salaires : les solutions de Rawbank et Equity BCDC à l’est de la RDC
Fonction publique : la RDC veut maîtriser une masse salariale attendue à 4 milliards $ en 2025









