L’opérateur de téléphonie mobile Vodacom Congo, via sa fondation, a annoncé un partenariat avec Amazon Web Services (AWS) pour former un million de jeunes congolais aux compétences numériques. Ce programme, baptisé TechStart, a été présenté mercredi 13 novembre.
Ce programme a pour ambition de préparer la jeunesse congolaise aux défis futurs du marché de l’emploi. Les jeunes formés pourront ainsi répondre aux besoins en compétences des entreprises ou créer leurs propres activités génératrices de revenus, contribuant ainsi à leur réussite dans une économie numérique vers laquelle le gouvernement entend orienter la RDC.
Grâce à des cours en ligne gratuits, les jeunes auront accès à un large éventail de connaissances, allant des bases de la programmation aux technologies de pointe. Vodacom RDC précise que cette initiative de formation « s’inscrit également dans l’enrichissement de notre plateforme, qui a déjà touché plus d’un million de personnes avec ses contenus éducatifs », renforçant ainsi l’accès à des compétences cruciales pour l’avenir.
Lancée en 2017, cette plateforme gratuite offre un accès à des ressources pédagogiques sous forme de vidéos couvrant les mathématiques, les sciences, l’informatique, l’économie, la finance, et bien d’autres domaines. Elle propose également des contenus adaptés aux programmes scolaires congolais, allant du cycle primaire au secondaire, pour répondre aux besoins d’apprentissage des jeunes à tous les niveaux.
Selon la Banque mondiale, les compétences numériques seront de plus en plus exigées des travailleurs africains au cours des dix prochaines années, même dans des métiers où elles étaient auparavant non essentielles. Cette évolution a été accélérée par la pandémie de Covid-19. Dans son rapport de 2021 intitulé Demand for Digital Skills in Sub-Saharan Africa : Key Findings from a Five-Country Study (Côte d’Ivoire, Kenya, Mozambique, Nigeria et Rwanda), la Banque mondiale prévoit que, d’ici 2030, un certain niveau de compétences numériques sera requis pour 50 à 55 % des emplois au Kenya, 35 à 45 % des emplois en Côte d’Ivoire, au Nigeria et au Rwanda, et 20 à 25 % des emplois au Mozambique.
La Banque mondiale estime également qu’Afrique subsaharienne connaîtra la création de 230 millions d’emplois numériques d’ici 2030. Ces postes seront majoritairement générés par la croissance des services numériques, nécessitant des compétences numériques intermédiaires ou avancées, ainsi qu’une culture numérique et financière de base accessible à tous. Dans ce contexte, l’initiative de formation en compétences numériques lancée par Vodacom RDC s’inscrit parfaitement dans un écosystème d’initiatives similaires menées par le gouvernement congolais, notamment par le ministère de la Formation professionnelle, ainsi que par des partenaires tels qu’Huawei.
Muriel Edjo
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